这个议题诞生后，萧贺就果断决定去做。
完成了训练后，他就回公司找柳如岚讨论这件事。
柳如岚听到萧贺的想法，没有任何异议，而是说道：“可以啊，这件事你去找蔺成，让他带你去见凌辉的公益负责人。”
凌辉娱乐走上正轨后，各个项目也都开始稳步进行，其中公益类的项目工作自然也是需要分布下去进行专人负责的，毕竟公司和公司的艺人都需要拥有一定的社会担当，在大众面前树立良好的慈善形象，还能够响应相关的政策和税务要求。
虽然萧贺平常不怎么出席相关的公益类活动，也没有将注意力放在这件事上，但是现在问起来，才知道公司已经帮他安排得十分完善，就连专门的慈善项目都有，配合着粉丝那边自建的“小盒子公益会”，时不时地就会进行一些相关的运营和活动，前段时间甚至还参与了一些绿色公益颁奖活动，领取了几个证书。
萧贺听着负责人滔滔不绝地讲述公益项目当前的发展情况，后知后觉地感慨：“原来都已经发展成这个规模了啊。”
助学和贫困帮扶项目都已经成立了一年多，虽然目前比不上那些大型的公益项目，投入的资金也并不算多，但是这一年内，他们已经实打实地帮助了三十多个家庭，解决了他们当下的生活困境。
至于粉丝那边，就更多一些了，只不过这些公司也不好意思将这些功劳算在他们的头上，更详细的情况也得去确认核实过才真正知道，这就不算在当前的汇报里了。
当然，无论怎么说，这样的情况和规模，已经超出了萧贺的想象。
他很是满意。
既然已经给了钱，那自然是希望手下人工作可以做到位的。
萧贺又大概翻看了下账目，确认没有什么问题后，就继续和负责人聊了下自己接下来的想法。
似乎是没有想到自家老板会有如此的突发奇想，负责人没有否定萧贺的话，而是进一步追问道：“萧老师，你的这个提议自然是非常好的，关于公益性的短片，我们可以找外包团队进行制作，但是资金方面——”
“我出。”萧贺财大气粗地一挥手，“不用公司账目上的资金。”
“好的，我明白了。”
有专人负责就是不一样，萧贺只是灵光乍现的想法，负责人很快就将他粗略且
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