肯定也能在国外爆火。
毕竟，超越时代的科技，一定会被大众所追捧。
要是别的国家搞个高额关税甚至直接以‘危害国家安全’为理由，禁止他的产品进入怎么办？
那也没关系。
超越时代五年、十年的科技，一些国家可以拦着。
超越时代几十年、乃至上百年的科技，就算是世界最大国也拦不住。
就算他们国家层面拦着，民间也会有人自发地想办法将他的产品弄回去。
就算真的拦住了，最后吃亏的也只会是他们自己。
超越时代的产品根本就不缺市场，有人不想要，他根本就不在乎，毕竟前期的时候，国内市场以及国际上其他市场，他都不一定能满足呢。
要是其他市场都饱和了，还有某些国家抵制他的产品，那就‘暴力破门’好了。
毕竟，贸易自由嘛。
“诗诗，公司现在有多少员工？”林帆开口问。
“因为人事部还在一直招人，所以具体员工数量我也不太清楚。不过大概应该是九百多人。”
“其中在公司上班的，应该有两百五六十人。剩下的因为公司面积不够，新办公区还在装修，所以都还在居家办公。”李诗诗解释说。
听林帆问公司的员工数量，李诗诗大概就猜到，老板这估计是要论功行赏，发奖金了。
一个月八百多亿的营收，效益这么好，向来大方的老板，怎么可能不拿钱出来奖励员工？
而且这些钱是不用交税的。
老板是在校大学生创业，享受三年免税政策。
然后等三年结束之后，老板还有皇室成员身份，又能享受高额的税率折扣。
可以说，光在税率这方面，老板就能省下大量的财富。
“这样，诗诗你从公司账上拿出五个亿，给公司的员工发奖金。”
“至于奖金等级，那几个游戏项目组的成员奖金最高，其次是公司里的其他老员工。最后是那些刚招进来，还在居家上班没有正式进公司上班的人。”
“奖金的最低档不要低于一千块钱。”
“你抓紧时间做个方案给我，争取在今天下班之前，把奖金发下去，让大家开开心心地放个长假。”林帆吩咐说。
他不是个吝啬的人。
公司赚了这么多钱，不发奖金说不过去。
他前世刚毕业当牛马的时候，什么时候最开心？自然是发钱的时候。
现在当老板
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