员间的配合。
之所以要组队行动，就是团队行动比单体要强，要灵活。
可如果这个团队间队员合作不紧密协调，那反而会弄巧成拙，搞的队不成队，最后反倒是不如单一队员。
搁在体育馆这边，徐仁杰之前特别训练，三队是分开练习的。
虽说仅仅只有一天，但老徐训练强度大，队员们对于队列走位，配合也有一定默契程度了。
这个时候若是把其中一队归到另外两队中，势必造成另外两队行动调度出现问题。
如果不是实战，那么这么做倒也没什么，徐仁杰尚且可以慢慢调整，训练，让队员们重新熟悉。
可问题，徐仁杰没有这个时间啊。
接下来中年人一拍板落实这个事儿，他这边就得准备带新军出去应战了。
如此，重新对队伍最变动，不是再开玩笑嘛。
要知道，本身队伍队员战力就不怎么靠谱。
如果队伍协调再出问题，那这次外出行动还有什么意义？
所以，没有任何可以商量余地，徐仁杰当即否定道：“不行队长，人员不能简单进行分配。”
“为什么？”这已经不知道是中年人第几次道出这“三个字”了。
在他看来，徐仁杰摆明是在跟他找茬。
今天对方太多次回绝他的提议了。
闹的中年人都快搞不清，这个体育馆究竟谁说的算，现在到底是谁在给谁说道任务简报。
“队长，我说了，我这边进行的训练都是分组进行的，队员们已经熟悉了现在分配。如果现在强行加人，看起来每队人数在增加，但是实际行动过程，很可能会因为多加的人使得原本队伍配合出现差错。得不偿失啊。”