谁不知道傅若兰的闺女打小成绩不好，考不上高中才来机械厂顶班的。
进厂满打满算也才四五个月，没有专业师傅带她，干点体力活还能信，改进车床加工精度……特么骗鬼呢！
可厂长也好，书记也好，一个真的信了谢姎的说辞、健步如飞地跟著她去了车间；一个转身回到办公室、斟酌著拟起了全体职工大会上的发言词。
没人在意他。
他咬了咬后牙槽，这一刻感觉自己像个小丑。
杨厂长大步如飞来到一车间，亲眼目睹谢姎用她负责的那台车床，把报废的螺丝、螺帽进行二次加工，车出了比原先精度更高、规格更细的零件，惊喜地迭声道「好」。
「小谢，你为我们厂立了大功！放心，等我们领导班子开了会，该你的奖励跑不了。」
谢姎：「厂长，要不还是等我再试试……」
「诶，试你可以继续试，但现有成果也是要肯定的嘛！」杨厂长大手一挥，「以后你不用来一车间上班了，一会儿去人事科办个手续，明天起去技术科上班，你以后的任务就是为厂里改进车床。」
这正是谢姎需要的。
技术员哪怕是最低级别，工资也有45呢！
要是技术出色、被别的厂借去出差，就像原身爹当初一样，不但有外派津贴，解决技术难题后还有奖品奖金。
当然，奖金最多的那肯定是研发出更精细的车床技术了。
「谢谢厂长！我一定全力以赴！」
全力以赴多挣钱！改善生活美滋滋！
就这样，谢姎凭著自学的星际工程师系列教程，顺利地从车间工人转行成了涨薪15元的技术员。
以后，她就是机械厂技术科的一员了，主攻……嗯，车床改进及新技术研发。
她是带著车床改进任务调到技术科的，不但没受到排挤，还很受欢迎，甚至争著给她打下手。
当然，他们的目的可能是想偷师。
换成本土技术员，为了避免「教会徒弟饿死师傅」的情况出现，会想要藏著掖著。
但谢姎巴不得教会大家。其他技术员学会了，厂里那么多工具机就不必盯著她去一一改进了。
其他厂子来借人，也不用必须派她出差了。
相比重复性地改进劳作，谢姎更喜欢待在技术科，利用星际机械工程知识，为本位面
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