张建川没有太多华丽的辞藻，只说现实，尤其是对在座众人的现实，月薪、绩效奖和期权。月薪对应职级，层级与岗位、工龄、层级息息相关，而绩效奖、期权则和岗位、层级挂钩，同时期权还要看业绩和贡献是否达标。
接过崔碧瑶递过来的矿泉水，张建川看了看，怡宝，而不是想像中的崂山。
看样子还真不能再拖了，瓶装水的项目必须要尽快启动了。
五点一过，客人陆陆续续到了。
邀请的客人主要集中于市级各职能部门，经开区班子和职能部门负责人，几大银行负责人，还有一些重要的上下游企业负责人。
规模并不大，加上高盛、摩根斯坦利、百富勤这方面的人，也不过就是六七十人，酒会厅中一点儿都不显得拥挤。
高盛亚洲直接投资部的亨利；康奈尔，摩根斯坦利亚洲的保罗；希尔，加上百富勤的梁博韬，以及他们的随员就占了十来人。
当市政府副秘书长、市府办主任叶炼陪著方韫芝抵达时，也就意味著就会可以开始了。
一身藏蓝色西装的简玉梅显得雍容大气，虽然面对场下这么多宾客，却没有半点怯场。
在主持人的引领下，她上场感谢了来宾之后，用精炼简短的语言介绍了益丰公司发展历程和引入高盛与摩根斯坦利的原因和过程，整个介绍过程不到三分钟。
紧接著就是亨利；康奈尔、保罗；希尔以及梁博韬登场，也同样是言简意赅，只用了一到两分钟就结束。
然后就该是张建川了。
「各位来宾，各位朋友，各位领导，值此金秋之际，益丰集团迎来了一个令人期待的时刻，美国高盛集团和摩根斯坦利集团入股益丰集团，成为益丰集团重要股东，我谨代表益丰集团对来参加此番答谢酒会并一直支持帮助的各位朋友和领导表示最诚挚的谢意，…」
张建川没拿稿子，信口而言。
………，方才简总已经把我们益丰创业历程和发展状况作了一个简要介绍，在此，我也要稍显赘述地谈一谈作为公司创始人的一些看法和想法，同时也对益丰的未来和会面临的局面做一个展望,」场内都安静了下来。
对高盛和摩根斯坦利来说，很大程度他们需要通过对这位创始人的想法和做一个评判。
本章未完，请点击下一页继续阅读！