不这样，本月就先发一部分，先发四成，反正距离过年半个月，算在一月头上，然后剩下六成，节前发，红包另计，……」张建川想了一下，「这样子应该还能替大家节省点儿所得税，只是感觉就没那么爽利了，…」
简玉梅和林冬英都笑了起来，没想到这位老板还如此感性，喜欢给员工们一种感性上的刺激。但作为老板这种心态也很正常，她们也得要承认张建川更了解下边工人们的心态。
他就是需要用这种精神上的刺激来激励下边员工替他卖命赚钱，没毛病。
章逆非却没有在意，认真思考著：
「其实十三薪在十二月的时候就可以发，从明年开始我们就可以这样操作，特别是所得税率改革之后我们就如此，
十二月底就发十三薪，算在十二月，一月份根据情况先发四成年终奖，然后不管春节是在一月还是二月，节前再发六成……」
「逆非，冬英，这个情况你们要认真研究一下了，以前我们好像都不觉得，各人所得税是400元起征，管理层不说了，好像距离我们的一线普通员工似乎很遥远，当时收入都就一两百，距离起征点还差得远，
所以大家也没怎么在意，但是照我们现在益丰职工薪资收入增长速度来看，
去年我们员工的收入基本上就已经超过了去年税改之后人均500这条线了，而且今年肯定还会上涨，届时普通员工们可能就要感受到个税的威力了，这既是我们益丰员工的骄傲，但同时我们也要替员工们尽可能避税，减轻收入损失，…」
张建川的话也让几人都是点头认可。
是啊，谁曾想到个税这种事情居然就和一家私营企业的普通员工挂上钩了？
这听起来有点儿不可想像，连国企职工和政府干部好像都还没和这事儿扯上关系，怎么一家私营企业就还率先破个税这条红线了？
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