能说能引来一些注意力和好奇，
但真正要让他们做选择了，就没有几个人愿意了，他们倒是对薪资条件很羡慕，
另外总部在汉州可能也有一些影响，我琢磨著如果我们总部在燕京、上海或者广州深圳，应该会更有吸引力一些。」
张建川也知道这一点。
这年头就是这样，可以说现在北上广无疑是独领风骚的一档。
深圳虽然在经济实力上还差一大截，但是人家是经济特区，而且发展速度和潜力已经开始显现出来，一样有无数人趋之若鹜。
汉州显然就低了两个档次，除了北上广深，天津、苏州、沈阳、杭州、青岛这些城市也都比汉州更有吸引力。
当然城市的吸引力还是比不上作为企业的品牌的吸引力，百分之九十九的大学生还是倾向于去政府机关单位和国有大型企业里边。
「算了，慢慢来，从今年开始，我们每年都要筛选出来一些职位去大学里招聘，
除了省内的，也要坚持去北大清华南大浙大复旦南开同济这些学校去，
这既是人才战略需求，同样也是一种对企业自身的宣传，
首先你能每年坚持到这些重点名牌大学去招聘，不管能不能招聘到，至少证明了你这家企业在成长在壮大，
能够给大学生们形成一个印象，这家企业是靠谱的，
明年如果上了市，那我们也可以挺起胸膛理直气壮地说，益丰是香港上市公司，说不定再等几年我们也能成为香港证交所恒生成分股,，…」
简玉梅也不得不承认，在见识眼光这一点上，张建川无疑是出类拔萃的，总能从不同地角度来看到关键之处。
而且张建川也尤为重视对大学生这个群体印象观感的维护和提升。
像燕京大学生电影节这种草班子搭建起来的名不见经传的活动，益丰都要去插一脚，给赞助打GG，弄得对方都有些受宠若惊。
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