跑市场销售，还要兼管财务，接待有时候也要应付，……”
“吕云升，主要负责生产，同时他还要和省农科院派来的专家负责技术调试，……”
“赵美英，负责财务，……”
“庄来顺，负责采购和原料这一摊子，……”
“所以，我迫不得已才想要把杨德功召回来用，实在是没人了，杨德功现在还算老实，我让高唐盯着他，……”
“现在市场开拓速度太快，我们的生产能力还是跟不上，就算是第二条生产线全面启动，一样不够，第三条生产线我也下了订单了，预计要到春节前后才能到货，加上安装调试，预计三月份能正式生产，届时，产能可以提升到八十吨每天，……”
“不过这只是暂时的，产能要提升很容易，问题是你的销路呢？五条生产线启用，年产可冲击三万吨，这个产能已经相当骇人了，全省仅次于新旺和科立，可我们发展起来，肯定也会引来激烈竞争，一旦市场销售遇阻，那么我们巨大的产能就会反噬公司，……”
张建川袒露了自己的担心：“我现在最担心的还是市场并未完全稳固下来，还需要时日，但是我们又不能在这里忙着巩固既有市场，我们还要开拓新市场，省内这个市场很大，群雄逐鹿，我们不仅要成为群雄之一，而且要充当主力军，要在整个禽饲料中占据龙头地位，可真都要人才，……”
丁向东低垂下眼睑，张建川端起茶盅抿了一口，“人才，恐怕是现在公司要保持发展速度同时又能维持良性运作态势的关键，可这一点我发现我们竟然束手无策，不知道从哪里招聘和物色来人才。”
“还有么？还有哪些问题和担心？”
丁向东继续问道。
“丁主任，问题很多，而且都是在经营过程中不断冒出来的，但冒出来问题，我们就解决问题，可缺人才却是制约我们发展的最大瓶颈。”张建川摇头：“其他的，说实话，我也无暇想太多，县里能帮助解决一些符合我们需要的人才就最好不过了。”
丁向东点点头：“嗯，说到这里，我正好也可以给你推荐两个人，你可以谈一谈，试一试，看看合不合用。”
“哦？”张建川十分惊讶，难道丁向东此番召自己来，就是专门为自己推荐人的？
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