面的行人旅客的评价。
这些活计都相当庞杂，每一个点都需要实地踩探，落实方案。
好在还有时间，可以有条不紊地进行。
简玉梅已经和张建川提了几次，招募人手问题刻不容缓了，她已经忙不过来，很多时候就要顾此失彼了。
虽然也招募了几个人员，但是一来初来不敢太信任，二来很多人的确还上不了手，许多行政性的事务还是需要熟手来把控，至少他能明白大概方向。
没办法张建川只能通知康跃民，看看他能不能提前停薪留职离开。
原本是想让他春节前再辞任的，但现在还真的没法拖到那个时候，只能让他挑明了。
康跃民在犹豫了一天之后，终于还是鼓足了勇气向二轻局提出了停薪留职。
这一次动静就有点儿大了。
张建川停薪留职其实大家都有点儿预感，毕竟把人家总经理职位抹脱了，弄到二轻局当个普通干部喝清茶，有点儿自尊气性的人都很难接受，就算是辞职都有可能。
但康跃民不一样，中专毕业，在二轻局干得很顺手，一路当到办公室主任了，下一步提副局长机率很大，但居然也要停薪留职。
分管工业的副县长宋云波还专门和康跃民谈了话，但康跃民倒是很坦率，只说自己觉得在局里虽然轻松，但总感觉没能干到什么实事儿，想到外边闯荡一下开开眼界。
他没暴露自己要去张建川那边，只说是受到了张建川停薪留职的影响，宋云波除了大骂一通张建川的坏示范作用外，最终还是同意了。
康跃民办手续很快，在张建川的催促下，当天办完，第二天就到公司来走马上任了。
公司这边也搞了一个小型的欢迎仪式，康跃民接替简玉梅担任公司副总经理兼行政部部长，简玉梅成为专职的常务副总，统管公司日常事务。
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(本章完)