、盘点物料库存、整理仓库。在奶茶店上过班的都知道，其实岗位与岗位之间没有太过明确的划分，低峰期的时候还好，高峰期的时候真就是要眼里有活儿，啥都得干。
李婉音定下来的营业时间是上午九点到晚上十点，跟商场时间同步。
这么长的营业时间，肯定不能让员工从头干到尾的，她便设置了班次和轮班方案。
早班九点到六点这九个小时，由店长+1前场+1后场三人在岗；
晚班下午一点到晚上十点这九个小时，由店长+1前场+2后场四人在岗；
奶茶店最高峰的时段便是下午茶时间了，在这个方案下，下午一点到五点之间，能保证六人同时在岗待早上三人在岗足以，晚上六点到八点的时间段生意也不错，四人在岗也能应付得来了。
这样的方案下，除了苦逼的店长十三个小时待命之外，其余的五名员工都能保证九小时工作制度，视情况而定也许也会有加班情况，但加班也有额外工资嘛，服务业最基本的九小时还是能保证的。当然了，这只是开店初期的初步人员方案，等正式开业之后，视经营状况肯定还会有所调整，要是生意好，该招人的时候肯定还是得再招人的。
看著李婉音的轮班方案，陈拾安惊讶道：「婉音姐这个店长一天上十三小时班啊？」
「还好啦，平时摆摊也是十二三个小时呢，没我不行呀。」
陈拾安服气了，人家资本家都是对员工狠，婉音姐这是对自己狠啊！谁家老板一天干十三个小时的？现在店已经装修好了，李婉音在各大招聘网站上也发布了招聘GG，要求也很低，不限学历，年轻勤快，有奶茶店工作经验的优先。
李婉音开出来的工资待遇，算是同行业里很不错的了，虽无包住宿，但有包餐，而且在轮班制度下，上班的时间也有保证。
来面试的，大抵都是年轻的女孩子居多，李婉音统一约了人家十七号周日早上过来面试，主要是今天周日早上陈拾安有空，她想让陈拾安来帮忙把把关。
「婉音姐倒是会挑人。」
「哈哈、我就是不会挑才让拾安你帮我看看了……」
「挑中我来帮忙看，可不就是会挑人嘛。」
「这倒是！」
面试的地点就在装修好的店里，陈拾
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