倍。
在2014年的一个三线城市打螺丝的普工，到手能保底有6000块钱以上的月工资，打工人自己都不敢相信，这待遇比一线城市的鹏城那些电子厂打螺丝都高。
而且，每周总工时不超过60个小时，也就是每周都至少有1天休息时间。
嘉宁市现在的那些工厂，基本都是每个月只给休息1天，最多2天，累死累活干一个月就3000块钱出头的工资，有的厂甚至只有2500来块钱。
对比之下，若是去元界智控要求的代工厂上班，虽然也不轻松，但也是实打实多了4天的休息时间。
关键是给得多。
最最最重要的是，元界智控要求代工厂商必须给旗下的工人缴纳五险一金。
若非将劳工权益保障明确写进了合同协议里，这些代工厂商是不可能会给工人开出这样的待遇。
不过那些供货厂商现在也无异议，甲方爸爸给得多啊。
元界智控舍得给钱，换来的是供应链厂商都得恭敬地叫一声甲方爸爸，甲方爸爸说怎么做，就按照甲方爸爸的要求做。
这些代工厂商不敢违约，因为害怕被元界智控踢出供应链。
双方在当天下午就把合同协议给签下了，主打一个高效率。
各大代工厂商负责人拿到合同，总算是心安且心满意足了，不用再担心被同行截胡。
……
翌日。
“好，好好，太好了！”
此刻的吴宏生看着一份材料内容颇为振奋，这份材料赫然便是元界智控发过来的材料报告。
元界智控与12家供应链厂商达成合作协议。
这些厂商同意来嘉宁市建分厂，预计将会创造3.17万个就业岗位。
最让吴宏生意外且振奋的，是元界智控要求供货厂商给工人的待遇，包括缴纳五险一金，这意味着为嘉宁市贡献更多的财政税收。
吴宏生也恍然大悟，难怪会说能带来3万多个新增就业岗位。
因为元界智控要求供货厂商对旗下工人，必须每周都要休息1天，每周工作总时长不得超过60个小时。
但产能任务又需要按期完成，那只能多找工人来解决，自然就需要更多的就业岗位来轮班。
“这才是有社会担当的企业家，果然没看错人。”吴宏生不由得感叹，他也更加相信没有押
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