备忘。
但她也在进行信息备忘，效率比人更高。
过了片刻，陆安思索着补充道：“2O20年实现1000万的产量，之后就要实现年产出量3000万个的规模。”
灵曦将他吩咐的事宜备忘后，转而询问道：“好的主人，还有其它事宜要补充的吗？”
陆安：“就这样，去安排董事会议吧。”
灵曦点了点头说：“好的。”
她悠然转身离开办公室，前去通知公司的董事会成员召开会议，同时也准备决议内容。
明后两年大概率是要推动人形机器人普及上岗，很有可能明年就会率先在嘉宁市先行示范，这座城市的人口规模，年产能300万个肯定够了。
之后再向周边几个城市扩圈，500万个左右的产能足够供应得上。
再之后便是扩圈至整个省，1000万个的年产能足以。
完成了先行示范，届时将以“省”为单位有序扩大施行范围。
每年完成2000万到3000万的人机换岗，以这个频率持续25年至30年左右，也就是到了本世纪中叶前后，基本完成人与机器人的消费者与生产者大分流。
对于居民端的福利兜底机制，新的分配方案实施首年以1300元/月发放，之后是计划每年复合增长12%~15%左右。
十年后一个人能领到的钱大约是4038元~5259元/月；二十年后则是12540元~21277元/月。
显然，不可能一直按1300元/月来发放，这个数字是基于当下的经济基础的结果。
但未来随着生产力的持续释放，产能的成倍飙增，发的钱必然是会持续增长，而且还是复合型增长。
否则消费端不振，根本没法压制产能暴增带来的过剩危机。
半小时后，董事会召开并且顺利通过了生产力型机器人产能的决议，这也就是走个程序流程而已。
……
下午16时许。
有一家媒体的记者正在元界智控，公司经常会有媒体机构的人到来，采访或专访一些中高层管理。
当然他们最想采访的人肯定是元界智控的创始人陆安，不过基本上不可能，因为陆安向来都是非必要不接受采访。
两位记者完成了一项专访工作，和扛着媒体设备的搭档准备离开
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