能承受十小时。」
「索雷尔和别人不一样。」
这种争论没有立刻改变任何工厂的制度，但它开始在不同车间重复出现。
一个工头可以赶走那些提问的人，却很难阻止其他人在午间、在下班后继续讨论。
更何况，索雷尔企业确实正在收申请书。
过去，工人要求减少工作时间，老板会说这会让工厂破产：如今，莱昂纳尔把一万个岗位摆在报纸上，全是十小时工作制。
工人未必懂得计算企业利润，却看得懂招工GG，内心已经开始计算自己什么时候该去索雷尔那些企业应聘试试看了。
巴黎以外的反应来得稍慢，程度却更加激烈，五月九日下午，各地报纸和通讯社已经通过电报得到消息。
鲁昂、里尔和鲁贝的纺织工人最关心公告中的学徒、装配和机械维修岗位；
里昂和圣艾蒂安的金属工人则重点查看车床工、钳工、电机工和机械绘图员的待遇。
索雷尔的企业没有把所有岗位都放在巴黎，公告明确表示：
鲁昂将建立电线和绝缘材料生产车间，里昂计划扩大发电机和机械零件的产量，里尔附近则会增加电灯装配和配套设备工厂。
这些项目有的已经开工小半年了，有的厂房还在建设当中，可能要等到一八八七年才能开工。
可一旦地址和预计招聘日期写进报纸，人们便会满怀期望地开始等待。
鲁昂一家纺织厂的工人在下工以后，就纷纷围到文具店请人代写申请信。
店主原本一封信收两个苏，发现排队的人太多，很快把价格降到一个苏。
申请内容大多很简单：
【本人二十四岁，在纺织厂工作八年，能够操作动力织机，希望申请电灯装配岗位。】
【本人十九岁，能够识字和计算，希望进入电机绕线学徒岗位。】
【本人三十一岁，曾在机械车间维修织机，希望申请机械工。】
有些人只是先寄信询问，离真正辞职还很远，但这里的纺织厂主仍然感受到了威胁。
纺线的女工容易招募，维修机器的熟练工却不容易替换，只要有十几名机械工同时离开，一大片织机便可能停下来。
莱昂纳尔抛出的这一万个岗位占法国劳动人口的比例微不足道，它却让工人有了可以比较的对象。
本章未完，请点击下一页继续阅读！