被请入一楼办公室后，一群维修员看周围的一切，感觉什么都好奇。
「灵脑的标签都没有撕，这些灵脑居然不是淘汰货么？」
「水管里居然有水！而且不是跟厕所共用一根管道！」
「中午的饭菜是免费的么！我配吃这些么！而且是有人给我们送过来，不是我们挨个给别人送么？」
「使用垃圾桶不用给钱？上厕所不用给钱？床不用给钱？加班不用承担公司的电费和灵脑的磨损费用？签合同的时候不用我们自己付印花税？许部长，晨光是怎么活下来的？」
「对啊，你们不剥削员工，你们是怎么活下来的？」
许悠然被问得一个头两个大，感觉这些人就是好奇宝宝，什么都要大惊小怪一下。
叫住严力，她对在一旁看戏的严力说道：「老严，你给出个手册出来。」
「不是有陈总的《工作手册》么？」
「那东西太高端，不适合我们后勤部。我已经看出陈总让我们建立后勤部的用意了。」
严力立刻收起笑容，脸上的周围都严肃起来。
挺直腰杆，他躬身问道：「是什么？」
「把公司经营得像个家。」
严力愣了一下，然后低声问道：「这又是怎么看出来的？」
「别的公司不管员工的死活，所有的员工都是一次性耗材，用光了再补充就行。若是用人成本涨了，就拖垮一个市区，那么人才又有了。」
许悠然明显有感而发，亲身见识过的各个市区给了她很深的印象，说出来的话简单但直指要害。
严力也思考了一下，然后恍然大悟：「确实如此！灾厄，破产，战乱，这些都可能在各个市区发生。明明长生州有能力管但却不管，难道就是因为这些人材。」
「我也是猜的，但没准就是事实。但陈总不一样，在天元晨光，陈总完全没有任何架子，看员工也跟看家人一样。因此我认为，陈总是想像家一样经营自己的产业。」
「有道理！」
「而我们后勤部，就是要有教无类，所有人加入晨光后有想去的地方就去，没有的话先在后勤部走一圈，找到自己的发展方向，然后再著重培养。」
「没错！」
严力激动地附和了一声，随后又担忧地问道：「但这样要很多钱吧？培训费，人员工资，场地，这
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