了一下薛老板的称呼，表示莫凯不是销售，维护一下年轻人的职业认同和职业自尊。
“然后心理咨询的话，替别人买课一般只适用于监护人给自己的未成年子女寻求帮助。”南祝仁解释了一下，“成年人的话，我们一般只接对方主动上门寻求帮助的咨询。”
“而且你的那个员工，可能也不是什么‘病症’，用‘治’来说不太妥当……”南祝仁的语言极尽严谨。
莫凯又恍惚了一下，南老师这是在干什么，把客户往外面推？
薛老板却不怎么在意，摆摆手做出“你跟我这见外”的表情。
“我懂我懂，但是南老师，你这里也是有那个什么什么P的服务的吧？”
南祝仁眨了眨眼睛：“EAP？员工援助计划？”
薛老板一拍手：“对，我和一些大公司或者外企合作的时候，他们也有这个……EAP服务！这里面就有包括雇佣咨询师给员工做咨询的服务的对吧？”
南祝仁点点头。
“我就要买这个服务，长期的，然后让我员工来你这里定期接受咨询。”薛老板补充，“他不来就我来，反正要么他要么我，总有一个需要来聊的。”
莫凯都听懵了，这个来访者到底是什么情况？
屋内的声音很大，能够被前台乃至于办公区里面的人都听到。
这让八卦小组的成员们又一阵面面相觑。
遇到来访者然后接下咨询，发展成长期案例，这个理解——最多说明老板小徒弟做咨询确实有一套，转化率很高。
但是眼下这个来访者不但要给自己买长期咨询，还要给别人买，甚至强制别人一起过来接受咨询——这又是什么路数？
而南祝仁听了薛老板的话之后扯了扯嘴角，露出为难的表情。
白庆华公司似乎没有EAP项目的服务。
薛老板做生意的人，一点就通：“懂了，你们也拿不定主意，要跟老板商量是吧？”
他直接起身拉着莫凯往外走：“来来来，带我去找你们老板。”
莫凯依旧懵懵的：“我们老板平时不常来……”
“今天会来！”
几乎全程听了来访者反应的前台珊珊突然插话。
“我们老板平时一周都来不了一次，但是今天提前跟我们打招呼说把办公室打扫一下，说是有客人，一会就要过来
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