请坐」中，又缩在了椅子上。
全过程和南祝仁都几乎没有眼神接触，偶尔对上了视线，也会立刻移开。
整个人紧张得不行。
「你好，感谢你在这个百忙之中抽时间过来。不知道你有没有听说今天往我们营地进驻了一支心理援助团队，我就是其中之一。我叫南祝仁，你可以叫我南老师。不要紧张——」
自我介绍开场，在接下来的心理干预中，这应该会变成一项结构化的流程。
结束这部分之后，眼看来访者没有开口的意思，南祝仁主动往下顺流程。
「王丽莉，是吗？」
「对。」来访者的回答很简短。
「放轻松，这里就我们两个人。周指挥和我都很关心你，他提到你最近状态不太好，尤其是在负责一些年龄比较大的受灾群众的安置工作之后。能和我说说吗？」
「周指挥」就是这个营地的负责人。
来访者双手不安地绞在一起：「——我没什么，可能就是有点累。给大家添麻烦了。」
【防御】，但是很弱。
南祝仁给了一层【支持】：「在这么大的压力下工作，感到疲惫是正常的。」
随后话锋一转：「但我听你们领导说，你之前像是有用不完的劲儿，现在却有些畏缩。这让他和我们都很担心。所以才想要让我来问问一是不是在工作中遇到了什么困扰的事情？」
「可能你们思想指导员之前也和你谈过，但如果可以的话，能跟我也聊聊吗？」
来访者沉默了半晌。
南祝仁没有心急，他能够看出来来访者是在酝酿。
又过了一个呼吸之后，来访者的嘴唇终于动了动。
只听她声音犹豫而低沉道：「南老师，你——你相信有——有龙王爷吗？或者，狐仙？黄大仙？」
这就是南祝仁在刚刚看档案的时候感觉到的有意思的地方。
咨询室里面很少碰到这种类型的来访者，因为信这些的基本都不会来做心理咨询。
也就是这次心理干预的机会难得，让案例更加丰富了。
南祝仁用心理咨询的办法继续引导来访者，试著去看问题的本质。
他用一种平静、但是好奇的语气道：「我不急著下结论。但我很想知道，是什么让你问出这个问题？你在工作中看到了什么，或者——感受到了什么？」
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