人事安排有三个层次，最高的级别是通过人事安排使得自己能够继续往上走，通过人事安排使得敌人不能往上走，这两个并列，权重与先后需要具体问题具体斟酌。
次一级别，通过人事安排，使得自己的权力触角有所扩大。
最次的一个级别，通过人事安排使得自己的经济，生理层面获得补偿。
判断一个人是否是顶级政治家，很重要的权衡点在于观察他们的人事手腕通常是哪个级别，顶级的牛人基本上都是前两个级别，通过人事布局完成贯彻了自己的政治主张和战略目标，最次的那个级别，那都属于搂草打兔子，占总权重比例并不高。
谢元春曾在夜深人静的时候回想自己这些年的得失，他发现自己在权力布局上确实存在很大的缺陷，自己的目光太短，看的太近，只把目光盯在了仇承安一个人的身上，这是远远不够的。
体制内的这些人，每个人都不是孤立的，可能一个看起来不起眼的小人物，他的背后可能站着自己一辈子都难以逾越的山。
换句话说，官场上的每个人，都不是一个人，都是一群人，就像现在的陈勃，他背后的人，已经让自己不能轻易的对他做决定了。