000万太高了！这相当于一笔额外的转会费支出！800万是更合理的数字！”
“进球奖金欧冠7万？太高了！参考队内最高标准，欧冠进球奖金我们只能给到4万！”
“忠诚奖金按年支付可以，但总额需要降低……”
文卡特舍姆表达着自己的观点。
严爸虽然寸土不让，但并非一味强硬。
他现在就好比一个经验丰富的棋手，在棋盘上灵活地调动着筹码。
接着，严爸提出了自己的一系列条件：
“文卡特舍姆先生，16万周薪？这甚至低于一些英超中游球队的核心球员！严渊是未来金球奖的有力竞争者，这个数字无法体现他的价值！我们可以退一步，但起码是22万。”
“签字费是对球员放弃原有合同和加盟新俱乐部的一种补偿，也是对球员价值的认可。
2000万是基于市场评估的结果。如果俱乐部觉得一次性支付压力大，我们可以讨论分期，但总额不能低于1500万。”
“进球奖金是激励球员的关键。严渊在欧冠的进球能力有目共睹，5.5万欧元是一个折中的、体现双方诚意的数字。英超进球奖金可以降到5万英镑……”
双方你来我往，唇枪舌剑。
西蒙律师则在一旁冷静地观察，不时低声与严爸交流，从法律角度提供支持，确保条款的严谨性和可执行性。
严渊安静地坐在父亲身边，看着父亲在谈判桌上展现出的专业、沉稳和智慧，心中充满了敬佩和安心。
他知道父亲是在为他争取最好的条件。
谈判持续了数个小时。
会议室里的气氛时而紧张，时而缓和。
咖啡续了一杯又一杯。
最终，在双方都展现出足够的诚意和灵活性后，一个双方都能接受的平衡点逐渐浮现。
最终合同核心条款达成一致：
【 周薪： 19万英镑。 (从25万降至19万)
进球奖金：
欧冠赛事：5.5万英镑/球 (从7万降至5.5万)
英超联赛：4.5万英镑/球 (从6万降至4.5万)
助攻奖金：
欧冠赛事：3万英镑/次 (从4.5万降至3万)
英超联赛：1.5万英镑/次 (从2.5万降至1.5万)
登场奖金： 首发：1.5万英镑/场 (不变)；替补登场：1万英镑/场
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