现象，弱者就应该被淘汰，甚至是死亡」。
虽然夏鸣的某些行为看起来并没有这么极端，但姜希雅判断，这大概率是夏鸣融入大众的一种保护色。
姜希雅觉得，夏鸣的心理问题，很有可能比白素素更严重。
「夏鸣或许有某种反社会人格...」
姜希雅提出想要专门给夏鸣进行心理测试，但最终被尹盛江回绝了。
「至少暂时看来，夏鸣排除开某些激进行为外，并没有太多的恶劣倾向。」
「在没有出现什么特殊情况之前，我们需要将他当做一个正常天才看待...天才，大都是有怪癖的...」
姜希雅作为一个心理从业者，其实是不赞成「天才都有怪癖|这个理论的。
但她确实也拿不出夏鸣性格对团队有影响的佐证，最终，她只能暂时搁置了这个提议。
尹盛江虽然回绝了姜希雅，但他自己其实对此也有点猜测，于是决定用更温和的手段来试探夏鸣。
夏鸣在看到表格的一瞬间就想明白了导师们所担心的事情，但他对此并不介意。
因为夏鸣知道，人类的性格与世界观大部分情况下来自于经历，而他作为一个拥有两份「经历」的人，行为与心态上与都市大众有区别是正常现象。
他可以保证在华夏不出现波动的情况下，对华夏的态度一直是友善的。
但要他完全放弃掉血刀宗养成的思维逻辑与性格，实在是有点太过勉强。
因为正是这种经历，才可以让他在很多时候以一个「局外人」的思维考虑问题。
至于其他的属性嘛...
10分只是字面意义上的极限...但绝不是他的..
最终，尹盛江也只是犹豫了一瞬，就将文件接了回来，然后继续开口。
「虽然六维图并不能代表一个厨师的全部，但从上面我们也能看出一些信息。」
「一队的整体实力是比较强悍的，各方面综合能力也很高，那在你看来，如果真的要补齐的话，我们需要补充哪个方面的队员会更加适合呢。」
夏鸣拿起筷子用尖端轻轻敲了敲水杯，随著玻璃杯发出清脆的响声，他缓缓开口。
「红案，白案，指挥，辅助都有了，那最后这位，就选一个对华餐与西餐饮品都较为了解的人吧。」
「虽然在烹饪为主的
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