查局奉献了很多」之类的声音，蓝斯看了那几个情绪激荡的人。
「你们所谓的公平」就是得到罗兰或者切斯特的中意，然后可能你们都没有真正的参与过联邦调查局的行动，就成为主管，这就叫公平？」
他说著走到了讲台边上，从上面拿起了几份文件，当中宣读了起来，（人名），毕业于————学校法律系，毕业后加入了————律师事务所，两年后受罗兰邀请，加入了联邦调查局，任————办公室长官一职。」
他连续宣读了好几份这样的文件，有的是罗兰提拔起来的人，有的是切斯特提拔起来的人，随后把文件丢到了讲台上，「这就是你们说的公平？」
「就因为你们和罗兰，或者和切斯特有一定的关系，是他们朋友或者存在某些利益联系，所以你们就可以直接跳过一些阶段直接成为管理层？」
他摇了摇头，「既然罗兰能做，切斯特能做，那么为什么我不能做，你们是不是瞧不起我？」
这句话挺严重的，而且蓝斯说的是事实，礼堂里的声音小了不少，这些主管们脸上的表情都不太好看，但也有些表现得很平静。
特别是那些并不是通过类似的关系被直接提拔起来的，他们就显得很镇定。
蓝斯看著他们，等了十几秒，「我并没有直接把你们撑滚蛋，我也依旧会给你们机会，到一线去。」
「不管是中级特工，还是三级探员，在一线执行任务的队伍中，你们起步就是小组长，小队长之类的最基础的指挥官，是最底层的管理体系。」
「如果你们真的有能力，而不是因为你们认识罗兰，认识切斯特才晋升的，那么就表现给我看。」
「只要你们的任务完成率足够好，不出岔子，我相信每个人都有眼睛，都能意识到你们的能力和价值，我也没办法压制你们。」
「我会根据你们的表现对你们进行提拔，只要你们符合联邦调查局的普升标准，甚至是副局长，我都可以给你们，但前提是你们要做出我满意的功绩来！」
「用功绩说话，而不是你们认识那些我不喜欢的人。」
「你们有一周时间，想清楚自己是留下来，还是离开。」
「如果你们有人选择离开，觉得自己没办法从底层的一线工作中脱颖而出
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