微来了点兴趣。
“其实就是行业歧视吧！”沈芸晓说得很直白，“许多大专老师都尝试过了，同样质量的论文，如果挂的是某某大学就会发表，如果挂的是某某大专……就很容易被拒稿！”
“真的？”
“许多想发表论文的大专老师都知道，属于大家都知道的行业潜规则了！”沈云晓肯定道，“许多大专老师可都是硕士、博士出身，论文质量到底如何，他们心里大概还是有数的！”
见沈芸晓这么肯定，苏扬也就相信了。
“没关系，我觉得搞搞心理学方面的研究还是挺有趣的！”
好吧！
真正让苏扬选择心理学研究的，并不仅仅是因为它有趣。
还是因为它比较经济！
以他目前的实力，还无法提供太多的科研经费。
像那帮搞半导体的，动不动就上亿，几十亿研究经费，他还扛不动！
心理学的科研方向，研究经费起码不会太夸！
还有就是，心理咨询也是服务业，他做起来几乎稳赚不赔。
实在不行，就让其子公司买服务，给员工做心理辅导呗！
现在大家压力都挺大的，让员工心理舒坦些也不错。
沈芸晓好奇道：“老板想研究哪些方面？”
“比如我们的学生，比如公司的客户群里，比如我的员工！”
“的确都不错，也比较实际！”
沈芸晓认同的点点头。
研究学生就不说了，肯定是为了让学生变得更好。
其他心理学专业出身的，除了会做心理咨询，或者进医院。
其他许多也会进入企业研究客户群体，或者当ｈｒ。
看到菜被端上来，沈芸晓就积极的帮苏扬盛饭。
“这件事你要放在心上。”苏扬抽出两双一次性筷子提醒道，“你联系好人之后，我们可以进行线上面试，这样也不用人家跑一趟！”
“好的！”
(本章完)