拿到期权的骨干员工也把徐帆等人恨得要死！
也就在这天晚上，苏扬又收到消息，联众汽车内部有其他高管和管理层自首了————
对此，苏扬也不意外！
能混到公司管理层位置的，没几个傻的！
韦星宇、徐帆等人都被带走了，他们也清楚自己很难脱身，再加上最近公司轰轰烈烈的内部审核。
他们也不太信任韦星宇、徐帆等人的————
与其被供出来，还不如争取宽大处理呢！
抗战剧里，那种被敌人严刑拷打依然不会透露秘密的硬汉，现实中还是极为稀少的。
而且现代人哪有那种精神觉悟？
哪能吃得了那种苦？
还有那些商家，更不可能给行贿对象保密！
他们很多情况下，受罚力度也小很多。
随著官方侦查力度的加大，公司陆续又有人被带走调查。
不过因为有苏扬坐镇，这些岗位很快又被其他管理和员工接替！
联众汽车好歹也有十年历史了，也是按照现代化企业做的管理制度。
前期各方资本支持力度很大，再加上不错的业绩，就招了不少名校毕业的高材生，再加上其他资深员工————想要找到厉害的高管候选可能很难，但想要从将近六千员工中提拔一批能力不错的中层管理，还是比较容易的。
刚开始，各方股东还担心，接连有管理层被带走，公司内部会动荡。
不过他们稍微观察了一下就发现，公司运营好像没什么问题！
下面的员工也是一样，刚开始还担心公司会不会出问题，不过很快他们也发现，换了新领导后，公司运营效率明显提升了，他们工作也更加顺畅愉快了。
对此，苏扬倒不奇怪！
有些公司某些部门领导不在，部门运行效率反而会加快！
有些领导在位置上对工作反而可能起到负面效果。
等韦星宇、徐帆被带后，苏扬就开始接触联众汽车的供应商。
虽然联众汽车欠了这几百家供应商六十亿，不过在上次十亿资金注入的谈判后，在苏扬的协助下，公司算是暂时稳住了供应商。
不过继续下去肯定是不行的，苏扬带著刚到公司，擅长新能源汽车供应链盛春军开始跟这群供应商们开会，并达成了初步协议。
九月份月内，联众汽车会陆续
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