补暂且不说，能不能互助这才是最关键的啊！
“当然了，要求很严苛，也是有奖励的！连续四次，每一个星期的交稿都全部正确的话，当月奖励每个人工资的百分之三十！如果比时间线的安排能有提前四个星期的翻译存稿，并且全部正确，只要维持住这个存稿量，每个人的工资上浮百分之五十！记住了，这是永久性的上浮哦！如果存稿量超过八个星期，那么，恭喜你们，这个小组的每个翻译人员工资翻倍！依然是永久性的哦！”唐牧笑眯眯的说道。
奖励自然是有奖励的，没奖励只有惩罚，这算什么大棒跟甜枣啊！
没错，提前完成，有自由时间什么的，这也算甜枣！但这些人真的需要吗？工资，工资才是最重要的，要是工资不重要的话，这些人也不会从各个原本的工作岗位上来到这里了。
至于存稿八个星期以上，这个就不需要奖励了。
因为有八个星期的存稿，足够应对任何突发的情况了，再奖励下去，唐牧还担心他们会因为超强度的工作而出现什么问题。
至于工资翻倍的花费？如果大家都完成，花费是会多不少来，但这些花费跟收益相比这就完全没任何可比性了，这些都是小钱！
“老板！”还是陈辉，他站起来问道：“如果我们小组有个八个小组的存稿，工资永久的翻倍，并且一直都保持八个星期的存稿，那么，我们在这些存稿的基础如果还有存稿，剩下的时间是不是就是我们的了？”
“没错！比如说你们有十个星期的存稿，工资翻倍的同时，再给你们的组员集团放假两个星期，这都没有任何问题！”唐牧笑着说道。