，全部投入进去。”
李云瑞不由得大感意外。
这可是以千亿为单位的海量资金！
稍稍一想，他又觉得王总做出这个决定是情理之中。
在集团落实员工持股计划之前的个人独资时代，王总不也是这样超大手笔地投入吗？
现在只不过是延续之前的作风罢了。
心里闪过这个想法，李云瑞郑重回道：“王总，我知道该怎么做了。请王总放心，我一定会在2020财年，贯彻集团回归科技企业本质的战略！”
“好，你办事，我放心。”王诩颔首以应。
李云瑞随即饮尽盏中茶，告辞离开。
他的工作效率极高，回到自己办公室之后，立即着手推动了一系列计划的落地。
海量的资金涌入星火研究院与部分子公司和事业群自建的研究院或研究中心。
一个又一个立足长远的前沿科技项目成立。
人力资源部、战略投资与并购部和法务部三大职能部门联手，挥舞着大把大把的钞票，在全球范围内挖角人才、收购研发团队和技术专利。
安保部再次扩招安保人员，向集团诸多的科研人员与科研设施提供更为严苛的安保措施。
财务部、审计部、纪检部、员工职业道德委员会强强联合，对海量资金的流向进行严密的监察与审计。
群星智家、群星智行、群星智云、群星智农、星曜终端、星享电商、星速物流、星宇航空、星界航天、星核半导体、禄星金融、星穹军工等子公司，和“开天”系统、智能体、空天地一体化等事业群，也撒丫子向市场推出一项又一项产品和服务。
整个群星集团像一艘开足了动力的航天母舰，向着星辰大海的目标狂飙。
沛然之势，无可阻挡！