开运作让他们无话可说，甚至……让他们在某些时候需要依赖我们。现有的英雄？他们要么被我们收编，要么被我们淘汰。公众？他们很快就会看到，一个专业化、组织化的危机应对力量，远比那些单打独斗、行事随心所欲的蒙面义警更可靠、更高效。”
他顿了顿，目光扫过脑海中系统界面上那些灰色的【协会建设】模块，继续说道：“至于可控性……我们将建立一套完善的制度。从严格的能力评估、背景审查，到等级分明的晋升体系、清晰的任务流程、以及具有竞争力的绩效奖励和福利保障。我们将用企业化的管理模式，让‘英雄’成为一种职业，一种受人尊敬、且有前途的职业。”
企业化管理英雄……绩效奖励……五险一金……
韦斯利感觉自己的大脑快要过载了。他试图想象夜魔侠或者蜘蛛侠坐在办公室里写周报、进行KPI考核的画面，一阵强烈的眩晕感袭来。
但与此同时，作为一名顶尖的职业经理人（虽然是黑道版的），他敏锐地察觉到，这个看似疯狂的计划背后，隐藏着何等巨大的潜力和……利益。如果能成功，这确实是一个远比现在的地下帝国更庞大、更稳固、也更“安全”的基业。
“我们需要立刻开始筹备。”金并不再给韦斯利消化震惊的时间，直接下达指令，“第一，联系我们在法律界最顶尖、最可靠的团队，以最快速度完成‘英雄协会’的非营利组织注册，所有法律文件必须无懈可击。”
“第二，启动菲斯克集团的公关部门，准备好应对即将到来的舆论风暴。我要在三天内，看到一份详尽的媒体应对和形象塑造方案。”
“第三，筛选集团名下合适的物业，作为协会的临时总部和未来的训练基地。要求是：位置适中，空间足够，便于改造。”
“第四，也是最重要的一点，”金并的目光锐利如鹰，“开始着手设计协会的内部架构、英雄等级体系、任务发布与奖励机制、以及……薪酬福利标准。记住，我们要吸引的，是真正的人才，不是街头混混。”
一连串清晰、具体的指令，显示出金并绝非一时兴起，而是经过了深思熟虑。韦斯利强行压下心中的惊涛骇浪，职业本能让他迅速进入状态，拿出随身的电子记事本
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