。系统指令旨在最大化个体生存率和局部效率，但在面对需要‘拳头’而非‘手指’的攻坚战时，缺乏一个能够强行整合力量、发出不容置疑指令的‘拳头’本身。罗杰斯队长的战术意图是正确的，但我们的系统无法，或者说，未能授权任何个体或小组去执行那种高风险、高回报的统一突击命令。”
“我们像是一群拿着不同工具、各自为战的工匠，虽然能修补破损，却无法共同挥动一柄足够砸碎城墙的重锤。”后勤部长补充道，语气沉重。
利奥·菲兹挠着他乱糟糟的头发，指着影像中最后合力攻击时，各方攻击虽然同时命中，但能量属性、攻击频率仍有细微差异的数据流：“还有技术层面的问题。就算大家同时开火，能量频率、属性冲突、甚至攻击先后那零点几秒的差异，都会导致能量内耗，无法达到理论上的最大叠加效果。我们需要一个能临时统一、至少是协调攻击参数的‘同步器’。”
彼得听着这些冷静到近乎残酷的分析，忍不住小声在属于他那个小队的内部频道里嘀咕：“可是……我们最后不是赢了吗？大家不都一起上了吗？”
频道里沉默了一下，然后一个更沉稳的声音响起（可能是某个小队队长）：“蜘蛛侠，侥幸一次，不代表次次都能侥幸。协会要的不是赌博，是绝对的控制和胜算。老板要的，是即使没有复仇者，即使指挥混乱，我们也能系统化地、以最小代价解决这种级别的威胁。”
彼得不说话了，他隐约明白了，但又觉得有些……不近人情。
金并的目光扫过全场，将所有人的反应尽收眼底，最后，他缓缓开口，做出了决断：
“胜利，掩盖不了体系的缺陷。此次暴露出的问题，核心在于缺乏一个能够有效整合内部力量、并能与外部不可控强力单位进行快速、安全对接的‘协作接口’。”
“因此，我决定：技术部牵头，联合战术分析部门，立即启动‘团队协作战术模块’的研发项目。”
命令一出，会议室的气氛陡然一变，从检讨变成了备战。
菲兹眼睛一亮，立刻挺直了腰板：“老板，有初步方向吗？”
“有。”金并调出新的界面，“模块需包含以下核心功能：”
“第一，动态威胁等级共享与安全射界标识。
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