种情况，那他现在忙不迭地跳出来证明自己还生龙活虎就等于是自杀。
他有心暂时保持安静，无奈围着他打转的医生们并不想给他这个机会。仅仅过了几分钟，就有医生上前翻开他的眼皮，惊讶地发现麦克尼尔已经醒了。
“奇怪，他不该这时候醒过来的。”
“那就再来一针。”
“先别这么做，刚才他心跳都停了。是不是该谨慎点？”
“咱们得对自己选中的人有信心哪。这么多考验，他都挺过来了，这次也没事的。来，听我的，加大剂量！”
见鬼。麦克尼尔脑海里刚冒出些骂人的念头，就又一次昏了过去。这次他沉睡的时间比之前还要长，在睡梦中，他仿佛又回到了那个空旷的灰白色的大厅，同初来乍到的罗根继续研究在不同平行世界生存的同时贯彻自己的主张的办法。
他们确实需要一个标准。以前麦克尼尔也制定过标准，不过那时团队里的每个成员对于那些并不怎么严格的准则都有自己的一套解读方法，以至于他们往往会为了自己的目的而做出些更务实的选择，甚至是同敌人虚与委蛇地暂时联合起来。
坦诚地讲，麦克尼尔从来都不觉得偶尔跟敌人打太极是什么不可饶恕的罪行，他自己就不止一次地为了个人（但更多的是GDI）的利益去私下联络NOD兄弟会。真正让他在意的是这种多样化的解读在团队中造成的纪律缺失，当每个人都为不同的目标投入了大量时间和精力之后，指望他们再尽心尽力地服务于团队的整体利益就不大现实了。
“等等，你的意思是说，你的团队实施的是一种去中心化的管理模式？”那时津津有味地嚼着勃艮第红酒炖鸡的罗根抬起头，脸上半是无奈，半是一种麦克尼尔说不上来的放松，“亏他们能跟你这么长时间还没闹更严重的矛盾……一听就觉得明天要散伙。”
“这是有代价的。我默许他们可以有更多的自主性——其实在大部分情况下我们在各个平行世界自身难保，根本管不了别人——换来他们在能自保的前提下为团队的利益服务。”麦克尼尔心虚地避开了罗根的视线，他本是要给罗根补办个欢迎宴会的，可不是为了专门来听罗根训斥他的，“但我们还有别的办法吗？没有
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