里忙外了，心里属实有些过意不去。
对于乐队推广和战斗义体，只写道：“酒吧事宜优先，先安心养伤，其余从长计议。”
汞月的报告与荼蘼不谋而合，她也提到了虚拟偶像的计划，认为这是目前低风险，高回报的盈利点，并提出了几个具体操作方案。
万宁觉得可行，直接批复：“思路很好，放手去做，需要什么支持直接提。”
随即想到了关键的音源和歌曲，补充道：“配音和歌曲我会去催盛余。”
丧钟的报告则是简洁犀利。
通篇没有废话，说帮派太穷、装备落后、成员平均实力不足，改进方案就是要往死里练。
她还强烈建议必须建立各种紧急情况应对预案，以免再次出现类似被动的局面。
万宁十分赞同。
尤其是应急预案，本着谁提出来谁负责原则，她直接批复：“同意。应急预案的事由你全权负责。”
蝰尔的报告则让万宁挑了下眉。
他似乎从这次惨烈的战斗中，汲取了一些“特别”的经验，字里行间透着股“要搞点阴的”的邪气，改进方向更是剑走偏锋。
建议秘密组建一支情报小队，擅长渗透与伪装，长期卧底、潜伏到其他帮派内部去搞事。
万宁觉得此计甚毒，但……深得我心！
批复：“建议采纳，由你负责初步进行人员招募与筛选，制定初步计划后报给我。”
老魏的报告老成持重，他同样强调了更新装备和扩充人手的必要性。
但他特别提出，新招纳的人员必须经过严格、统一的筛选和训练，绝不能直接拉进来，否则反而是隐患。
万宁看着“统一训练”那几个字，眼睛一亮。
“新人入职培训？”
她低声自语，觉得这个想法妙极了！
她正计划大规模招人，一套规范的培训流程不仅能快速筛选人员，还能灌输帮规、提升凝聚力和基础战力。
她立刻有了决断。
批复老魏：“扩充人手与统一训练方案非常重要。
“现在由你负责筹建‘新人培训’项目，制定培训内容、考核标准。
“内容包括但不限于帮规、基础战斗技巧、装备使用等，另外可邀请如丧钟等核心成员担任教官，请尽快提交详细计划。”
她越想越觉得此事需尽快提上日程，直接又给老魏发了一条讯息，让他尽快着手准备。
紧接着，万
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