么的武将们。
“杯酒释兵权多没意思啊！咱们不如演武场释兵权啊！！”
“尔等一起上，谁先败出场，谁就趁早老实点把兵权交回来，如何？”
武将们一个激灵，震惊的看向了李世民。
“啥？！！”
李世民摩拳擦掌，越想越兴奋。
“择日不如撞日，就今天吧！！！”
武将们：“啥？！！！”
程咬金扯着嗓子惨叫。
“陛下，俺老黑直接把虎符给你得了！！你饶了我吧！！我最近伤刚好，挨不得打啊！！！”
武将们：附议！！附议附议！！
……
天幕画面悠悠然转过。
秦时的军功爵制尽管意义深远，但于长远论，并不是一个适合稳定社会的选拔制度。
在大秦一统之后，秦始皇开始寻找新的选拔制度。
但很可惜的是，在找到之前，他已然无奈的辞世。
尔后秦王朝以一种迅疾的方式溃散，一切都化为了云烟。
汉承秦制，也同样其中试图寻找。
武帝时期，察举制度开始被推行发展。
察举，顾名思义。
就是一种通过地方官员考察当地‘孝顺清廉’的人，以品德选拔一批人出来入朝为官。
这种制度，固然也能一定程度上选拔人才。
但也是同样造成汉时文官匮乏的根本原因。
尽管一个品德败坏的人很难做一个好官。
但一个人只是孝顺品德好，也同样不等于他为官做宰的治国能力就强。
何况，当一种选拔制度需要地方上的官员推举时。
它本质上就注定了其中必然不可能纯粹。
装模作样是最简单不过的事了。
譬如西汉末的某王某莽，可是当时底层民选的道德标杆。
譬如东汉末的某曹某操，同样是举孝廉出来的大汉忠臣。
——足以可见本制度的漏洞了。
弹幕没绷住，全都暴笑如雷了起来。
【噗哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈！！】
【这尼玛例子举的好啊，举得是真的好啊！！（黄豆大拇指）（鼻孔出气）！！】
【笑吐了救命啊！确实，短短两个例子，已经足以证实该制度的漏洞了（狗头）】
【这分明是个渔网吧，那何止是天衣无缝啊，简直处处都是漏洞啊（狗头叼花）！！】
【要这么列举的话，我觉得刘邦完全
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