优秀的科研人员。
鲁部长到了这里，负责人马上迎接道：“鲁部长，你今天怎么有空到我们部门来了？”
因为他们这个部门的特殊情况，几乎没有成品，因为他们研究的是未来，不是当下，所以，上面的领导除了按时拨款，也很少会到他们部门。
鲁部长也直入主题说：“帮我把关于大白的研究资料调出来，特别是关于乙酸树脂和乙烯材料的研究数据，我要将这些数据给那位小秦院士。”
负责人听到这话似乎有些不乐意：“鲁部长，那些都是我们研究出来的资料数据，怎么能随便交给外人？”
鲁部长马上道：“小秦院士不是外人，他捐献的技术已经证明了他值得信任，而且，有他的帮助，说不定这大白(●—●)技术也有可能很快实现。”
负责人依然不乐意：“鲁部长，我听说过那个小秦院士，也知道他捐献了不少技术，可这并不代表他真的就是无所不能。”
“大白不属于现代的技术，而是属于未来阶段的技术，这研究未来技术的能力，我们部门甚至不输于国外，我不认为小秦院士能超过我们。”
鲁部长似乎有些无奈，只能叹气道：“这是命令！并且我已经将这事的程序进行完了！”
负责人这下也无奈了，只能道：“既然是命令，我们部门会服从，不过鲁部长你就是犯了重大错误，泄漏研究机密，我会把这事上报的。”
显然，这负责人是很骄傲的，也是自信的。
鲁部长却根本不管对方，拿到资料数据就行，东西到手之后就离开了。。
那部门的负责人却越想越不满，竟然拿出了一个手机拨打了一个号码，朝里面道：“我要上报鲁部长私下将研究资料泄漏给外人。”
手机对面的人听到这话似乎有些急了：“怎么回事？鲁部长怎么会犯这种错误，他拿机密研究资料泄漏给谁了？”
负责人马上道：“是那位小秦院士，他已经带着资料离开了。”
手机对面的人却出奇的沉默了一下，然后才问：“鲁部长拿了什么资料给小秦院士？”
负责人如实回到：“是关于一部电影角色大白的相关研究数据，也就是乙酸树脂和乙烯
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