领导朝省长微笑点点头，
接着，对陈越比了个请的手势，
“对，就是你，说一下目前的情况。”
陈越立马站起来，腰身笔直，跟标枪一样。
微微欠身一礼，
语速不快不慢，声线保持沉稳清晰，
也先尊称一声，接着才阐述自己的业务，
“我们是做线上同城服务，线下同城配送的中小企业。
主要是吸纳年轻人、返乡务工人员就业。
核心是用新业态来做服务业，提供灵活就业的渠道。
目前，线下配送刚在24个城市铺开，招聘了2339名配送员。
年龄普遍在23岁到45岁之间，文化程度……”
陈越没有先讲悦团优选的运营，
而是直接讲【外卖试点】，和【悦团买菜】的筹建。
他断定领导更愿意听到这个。
果然，在他讲述时，台上领导听得入神，
并时不时问一句，
关于待遇、社保、住宿、工作时长等问题。
甚至包括骑手的伙食怎么解决，
如果在外面吃，公司是否提供补贴之类。
陈越一一如实回答，一点都不心虚。
因为他确实砸钱了。
目前还在适应期，骑手数量不算太多，也撑得住。
整个会议厅里的人都听得很认真。
哪怕是那些重工国企。
有些人，参加过上次的省长调研座谈会。
但没听陈越讲过这些细节。
对这种经营模式感到好奇。
也仅仅好奇，不会参与。
耕好自己的三分地，已经耗尽精力。
当问到用工成本，陈越请出了姜阿姨。
台上领导的眼神有一瞬间的惊讶，
下一秒又恢复了平静。
姜莺吐字清晰，不疾不徐，
把基层员工的待遇做了个简单汇报。
那细柔的嗓音，让长桌两侧不少人都抬眼看了下，又很快低下头去。
等陈越这边讲完，台上领导点了点头，
“灵活就业，是今后解决就业的重要方向。
新业态，服务业，潜力很大，路子很对。
像你们这样扎根民生的中小企业，非常宝贵。
希望你继续好好干，把企业办好，带动更多年轻人就业。”
听似平平无奇、很官方的话，却引得很多人动容。
因为字数多。
一般来讲，就是一句话总结，顶多给予肯定。
甚至，如果
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