应该就是人性的恶吧。”
“男员工们怎么样？”
“男员工也是两极分化，不愿意把妻儿接来的大概率是已经做好了重新组建家庭的准备，接来的又是那个结果，有的即使把妻儿接来也免不了去花天酒地，我听说还有一部分男女员工偷偷吸毒的。”
“没有一个省油的灯啊，你觉得咱们应该怎么办？”
“按常理来说，员工的私人情感生活公司不应该过多的参与，可从现在这种情况来看，如此大规模的员工私生活问题可能也会在不经意间动摇公司的根基。
毕竟不管是吸毒和离婚，还是出去鬼混都需要用到很多钱，如果不能防患于未然，下一步就可能发生大规模渎职贪污等一系列情况。”
“你们讨论过解决问题的办法没有？”
“前几天我们连续开了几个紧急闭门会，我们认为现在马上进行大规模裁员肯定不现实，而且如果没有合适的理由在美国裁员会给公司带来大麻烦。”