争格局就会变得更加复杂。
一家省属国企参与进来，意味着他们不仅有意向接手矿区的运营，还希望保留一定的控制权。
他们在意的不仅是矿的账面价值，更是矿的经营权和管理权。
“我知道了。刘局长，拍卖之前的准备工作，您这边多盯着。培训中心的事，我这边在准备，等改制方案落地了就能用。”
挂了电话，程立继续翻看那些还未拆封的培训教材。
窗外最后一抹暮色沉入天际，房间里渐渐暗了下来，只有桌上那盏台灯还在亮着，在书页上投下一团暖黄的光。
他翻了翻《电焊工基础》的目录，又翻了翻《钳工工艺学》的扉页。那些纸张在指尖翻过，发出干燥而轻微的声响。
第二天下午，程立去了劳动局。局长办公室在三楼，他上去的时候门开着，一个三十出头的男人正蹲在地上整理档案柜里的材料。
程立走过去，在门口的沙发上坐下来。
劳动局局长赵国平看见他走进来，合上了面前的文件：“程市长，培训中心那边的设备清单我已经让人理好了，大部分已经到位，剩下的几项预计月底前能完成采购。”
程立接过他递来的清单，没有细看：“赵局长，课时安排和报名方式的初步方案，需要尽快落实。”
“方案已经有了。”赵国平说，“等改制方案正式落地，学员从哪里来、怎么报名、分几期开班，都有初步安排。
第一批优先面向金竹山煤矿三个工区的职工，等开班之后再开放给其他矿区的职工。”
程立没有接话。他站起来，走到窗边，看着楼下街道上偶尔驶过的车辆。
他想的是另一件事——如果拍卖顺利，中标方在接盘之后，培训中心需要无缝衔接。
学员的报名通道、课程安排、师资配置，每一环都不能脱节。
“赵局长，培训中心那边，教室和设备的准备工作可以继续推进，但报名通道可以先开启。
等改制方案正式落地，后续的安置流程就能更快跟上。”
赵国平听完，点了点头：“好。我先让人准备报名登记表，等方案确定了再对外通知。”
从劳动局出来，程立在门口站了片刻，然后拿出手机，给刘强冬发了一条消息：“明天上午，培训中心。有几个地方需
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