？”
李建设示意他安静，继续解释：“就是鼓励会员向我们供货，普通货物一块钱一个积分，稀有货物如猪、羊、鸡鸭等，一块钱算1.5个积分，地瓜、芋头、苞米等粗粮，两三块钱算一个积分。
会员供货越多，积分就越多，每季度结算一次积分奖励。”
“比如，10个积分换一个鸡蛋，50个积分换一块钱现金，积分越高，奖励越丰厚。
这样，初期辛苦点，以后会员多了，不用我们去收购，他们为了积分也会主动送货上门。”
李建设的方法简洁却高效，在这个时代尤为突出。
采购们听得目瞪口呆，没想到还有这样的策略。
但有人提出疑问：“李建设，你说的我们都明白，可这奖励资金从哪里来？总不能让我们自己掏腰包吧？”
徐哥道出了众人心中的疑虑。
自己掏钱填补，显然得不偿失。
毕竟，他们的薪资固定，任务未完成至多招致批评或调岗，无人能扣罚他们的薪水。
否则，他们也不会明知偏远乡村有物资，却吝啬那几元车费，不愿前往收购。
李建设早料到他们会有此问，笑答：
“这些费用自然由卖家承担，大家只需略微压低日常收购价，譬如每五十元中节省一元，便足以支付奖金。”
“况且，若能获得现金采购股，每月还有票据、肉食蛋品等额外奖励。”
“任务完成的多，评优机会便大，这些奖励也相当可观。”
“大家算算，这笔账是否划算？”
众人皆是采购行家，算账迅速，很快便明白了李建设的意图。
他的方法，着实划算。
从五十元中节省一元，并非难事。
粮所下乡收粮，时常压低等级，看似每级只差毫厘，但数量庞大时，差额便十分显著。
收猪时，降级一分，一头两百多斤的猪便能省下数元。
他们虽不能与粮所相比，但与农户稍作议价，却是再正常不过。
离开轧钢厂时，已近中午。
李建设早晨离家时已告知秦淮茹中午不归，他未在轧钢厂用餐，而是骑车直奔大栅栏。
雪茹绸缎铺前，陈雪茹正与店员交代，准备前往隔壁小饭馆用餐。
刚出门，便见李建设骑车而
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