失去道德制高点，失去舆论攻击的武器，也再也没有向上级施压的抓手。”
赵达功好不容易搭建起来的道德制高点，转瞬之间，就被刘长生亲手瓦解。
你想靠着集体建言向我施压？
我全盘接纳提议，态度比你更加诚恳，格局站位也远在你之上。
从这一刻开始，倘若这群老干部再拿这件事大做文章，就只会落得无事生非、故意挑事的名声。原本抱团施压的老干部群体，反倒被架在道德的高处，进退两难，再也无法随意发难。
紧接着，刘长生签发了一份省委正式文件。
文件标题措辞十分平和：
《关于落实老干部稳局建议、优化汉东改革节奏、防范系统性风险的专项核查方案》
初见标题，不少人都松了口气，觉得这场风波会就此平息。
唯有田国富看完内容，不由得心头一震，背后发凉。
这份文件看似温和，实则是一把绵里藏针的利刃，一点点瓦解对方的根基，斩草除根。
文件中明确写明，为落实各位老领导提出的规避激进政策、防范潜在风险、维护大局稳定、保护干部队伍的宝贵意见，省委作出如下安排：
不再实行大范围统一施压、一刀切式轮岗和笼统化批量问责，取而代之的是精准核查、逐个甄别问题、追溯风险源头、责任落实到个人。
表面上，通篇都是对老干部意见的认可与拥护，暗地里，却把原本捆绑在一起的集体问题，拆分细化成单独的个人问题。
赵达功赖以立足的集体保护伞、派系掩护壁垒、抱团规避责任的依仗，就此被撕得粉碎。
在此之前，派系众人可以一起消极怠工、拖延工作，借着集体名义架空政策，靠着法不责众规避处罚。
从今往后，凡是刻意停滞项目、搁置工程、消极观望、卡审批、拖慢经济增长的人，都会单独建立档案，单独追溯问题，单独接受问责处理，个人行为个人承担后果。
文字上句句遵照老干部提出的稳局要求，实际上每一条规定，都在瓦解派系抱团生存的根本。
借用老干部想要稳定大局的诉求，斩断他们私下结党营私的小圈子。
而最致命、最让赵达功陷入绝望的第三步棋，也同步落地。
不是想依靠国企停工、项目搁置，让全省
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