店的时候，店铺导购在调陈列，店长在一旁指导！
“领导来了~！”
这是店长在跟朱静打招呼。
“这是我们部门新来的领导，阳经理！”
“领导好！”
店长有些紧张，阳晖笑笑：“你们辛苦了，不要紧张，我今天来主要想了解一下你们有什么困难！”
“领导，我们没有困难，业绩不好是我们不够努力，是我们能力不行，我们一定会加油！”
“行了，打住~！”
“我不喜欢玩虚的，有什么问题就反应问题，该你们的责任就是你们的，不该你们的我来解决好吧！”
这些人是被压榨惯了的，所有的领导来巡店，她们一反映问题就会被批评说是找客观，说她们不够努力。
但是解决问题，不提客观怎么解决？
不在客观事实的基础上，拿出来的方案能解决问题？
“乐乐，你跟领导实话实说吧，不要说官话！”
朱静发话了，陈乐乐脸色立刻垮了下来，显然刚刚的那副打了鸡血的状态都是伪装的。
“领导，我们好几个月拿不到奖金，店员走了一批又一批，我现在不知道怎么办了。”
“这个困难我知道了，明天12点之前，我会让朱静告诉你们怎么解决。”
陈乐乐没抱希望，以为阳晖是缓兵之计，明天让朱静告诉我们，都最后一天了，神仙难救。
不过她本来就对这个月不抱希望了，新领导再厉害，也不可能来到就解决问题。
“还有一个问题，就是希望商场的促销补贴券能多给我们一些，拉动一下销售！”
阳晖转头看向朱静。
“领导，商场给我们公司一共7个品牌，每月700张1000-100的券，让我们自己分配，单总根据每个品牌的业绩表现，‘艾瑞克斯’每月只有50张！”
这业绩可真惨，每月15万的销售，竟然还有5万元是消费券带动的，50张1000-100的券只要用掉，就产生了5万元的销售额了。
“好，这个事情交给我了，我来争取一下！”
“哇，领导，你好帅！”
陈乐乐兴奋的差点跳起来，没想到新领导这么给力，这么主动的去帮店铺解决问题。
话说完，脸有些红，也太
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