达不到第一场的效果，打个折，按每场300万算，一个月两个品牌也有600万的销售额。那么她们按3%拿提成，每个人也有9万。天呐，这是她们20出头的年纪可以想的？
不仅仅是她俩想到了，全公司所有人都想到了，下午茶的时间，所有人都献上了恭喜祝福，让两名主播欣喜之余又有些担心。
“公司会让我们拿这么高的收入吗，会不会觉得太高了，要降提成点啊？”
HR知道这两位新人不了解老板的性格，笑道：“你们放宽心吧，老板不是那么没有格局的人，再说了，你们拿的多说明你们为公司做的贡献也大啊，多劳多得，也是合理的。”
两名主播，你看看我，我看看你，发现阳河商贸跟别的公司真的不一样。在别的公司，若是员工拿这么多钱，别说老板会想方设法的把奖励标准降下去，公司其他人也会因为嫉妒给你使各种绊子，让你持续不下去，或者有关系户想挤进来取代你。
在这里则不一样，每个人干好自己的事，对于老板的分配方式好像都挺认同，当然，这也可能是因为公司还小，现在人也不多，将来人多了，总会良莠不济。
但至少有一点，这个公司的老板以及这些元老级的领导层，对于员工凭自己的劳动多赚钱，是乐见其成的。两个人心里暗暗的给自己鼓劲，一定要好好干，人这一辈子遇到这样的公司，是多少辈子修来的福气。
公司企划部门第一时间做了战报并通过所有员工的朋友圈转发了出去，与此同时欣悦集团这边田总与程珺也第一时间向阳晖表示了恭喜。
这个数据有点吓人了，当然这是多方面原因导致的。商场的宣传蓄客，加上海量的消费补贴券，另外还有就是NLB从来没有在线上做到这么低的价格，确实让很多消费者冲动消费了，当然跟沈梦的直播效果出众也有关系。
Serene当然也对他表示了祝贺。
【阳晖：这算是同喜，我们合则双赢。】
Serene看到信息，嘴角抿出了一个好看的弧度，心里吐槽：“天天口花花的占我便宜，让你来家里吃饭都不敢。”
郑阿姨看到自己女儿难得一见的笑出声来，问道：“跟谁发消息呢？”
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