室内，赵锐进来后，坐下听到张总说：“你们聊吧。”
HR笑道：“也没什么好聊的，我们干脆一点。赵锐，你被公司优化了，该给的补偿公司会给你，你还有什么问题吗？”
“你...你说什么？”
HR主管脸色顿时冷了下来，再次重复一遍：“你被公司辞退了，你还有什么问题吗？”
赵锐的瞳孔骤然收缩，他从未想过有一天HR找他谈话竟是这样的内容。
{怎么会，公司怎么会开除我，别说我姑姑马上要做区域总经理了，就算还在原来的位置上，区域也会给面子的啊；
他们怎么敢的，在我姑姑到岗之前把我辞退了，就不怕我姑姑来了之后秋后算账吗？}
可不管怎么说，一旦他的人事关系解除了，等他姑姑到任上想让他再回来也很难，毕竟是被辞退的而不是主动离职的。
{不，不行，这事必须要让姑姑知道，必须要等到她到任上，那个时候谁也动不了我。}
似乎想明白了，赵锐马上说道：“我不服，我需要考虑的时间，我要10天时间不多吧。”
HR不屑的笑了笑：“赵锐，这个事情是公司做的决定，不需要你考虑。我问你有没有什么问题，是想尽可能帮你多争取一点补偿，而不是征求你从公司离开的时间。
从明天起，你的工作会有新同事接任，希望你做好最后的交接工作，如果交接有问题，可能你补偿也拿不到。”
赵锐当然接受不了，眼看姑姑到岗他就要飞黄腾达了，可能不用多久就能做项目副总，怎么可以在这个时候被辞退呢。
“我绝不接受，我要向区域反馈，向大区反馈。”
他愤而起身，招呼也没打一声就离开了张总的办公室。
HR朝张总道：“他脑子似乎不太好。”
张总呵呵一笑，“听说从小是喝姑妈的奶水长大的。”
说完发现HR正奇怪的看着自己，这才意识到这个玩笑开的不太合适，首先赵锐毕竟是自己的下属，其次他姑妈不就是那位赵总吗，赵总比赵锐也就大了10岁左右，哪有奶水给他吃。
干笑了两声，掩饰自己的尴尬，大概也是对赵锐烦透了吧，否则不会滋生出这个念头来。
赵锐刚出去就看到韩
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