就按8.1万/月吧。公司现在困难，也就不给你更高了，但你相信我，我是一个喜欢分钱的人，公司好了，我肯定不会亏待你。”
8.1万/月？这个待遇阳晖当然不嫌低，而且堪称完美。章波要是给自己80万/月，他肯定立刻拒绝，现在这个待遇对他刷失业值有帮助，2个月后，自己离开，失业值就到7了，每月的失业金即将接近6个亿。
“这个待遇可以——”，比起欣悦广场和中远汽车销售公司的几百万年薪，肯定这个对自己刷失业值最有帮助。
既然已经确定去他那里刷失业值，哦不，是去上班，阳晖也就耐着心听他说，章波这边有几件事需要阳晖去办。
第一，办公室。水木神通科技有限公司，要在青州成立一家子公司，这家子公司专门负责市场业务，而核心研发还在帝都的水木神通科技有限公司。
阳晖也不知道他为什么搞那么复杂，章波解释是说成立公司的目的是为了税收可以留在当地，可以在当地拿到一些支持政策。这一块他是老板他做主，阳晖只管业务，并没有深究。
章波说水木大学与青州是有合作一个研究院的，用来孵化一些高科技产业，现在青州的水木研究院的院长是他的一个师兄，给了他两年的房租免租政策，要阳晖抽时间看一下办公室，把事情定下来。
马上去上班，办公室是自己用，去看一下也是应该的。
随后，章波把他拉进了一个群，里面有一个叫张珺的，阳晖也不知道干嘛的？同时还有一个叫陆小龙的。
章波在群里介绍了一下阳晖，称是公司未来的核心成员之一，暂时负责青江区域市场。
也介绍了张珺，是公司的财务+HR。阳晖揉了揉眼睛，确定没看错，财务，HR？这两个能完美融合，心里明白章波的公司处境恐怕不太好，人力成本都控制成这样子了。
最后介绍陆小龙，是帝航的高材生，水平很高，是公司的解决方案专家，负责售前的业务，说未来与阳晖打配合的会比较多。陆小龙很客气，群里道：“阳总，以后多多指教啊——”
有礼貌的人，阳晖自认也会很客气，他是属顺毛驴的，你让他爽了，他就包你爽。你让他不爽，他就让
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