在不会签字的啊.....”，他是在提醒阳晖——你现在还不是总经理呢。先不说这个方案，集团能不能同意，那袁非代理总经理，他不签字，这个流程怎么能到的了集团？
阳晖已经起身，“没事，你把签呈准备好，纸质的打印出来，通过微信发给我，我在微信上回复意见后，你拿着我的意见回复截图给集团人资就行了.....”
就行了？
林达愕然的望着他，这大哥知不知道公司的流程怎么走的啊？你一个微信截图就行了？这样的事情，需要集团HR的副总审批，你一个微信截图，人家能理你？你以为你是谁，这胡氏集团是你家开的啊？
看着阳晖准备离开办公室，林达连忙跟着起来：“阳总，我送您.....”
阳晖摆了摆手：“不用，你抓紧把我说的这几件事弄好，越快越好。等集团批复以后，也便于你重整军心嘛，我看现在这个样子，过完年，还不知道要有多少员工离职呢。”
的确，春节后就是离职潮，因为很多年前不离职的，就是对年终奖还有些想法。拿到年终奖之后，等过完年，就开始大面积离职了。
等阳晖走后，林达带着自己的小本本，再次去了人力资源部总监付总的办公室。
“林总？”
林达往沙发上一坐，“付总，要和你商量个事情——”
然后他就把今天阳晖的到来，以及他对员工薪酬以及福利待遇上做出的一些指示，原原本本的复述了一遍。
听着林达的复述，付总监的眉头却越皱越紧，直到林达把情况说完之后，他才道：“这是新来的总经理？该不是个骗子吧？怎么感觉做事情，一点不用脑子。”
顿了顿，“林总，你我也是真倒霉。就说这中远汽车销售公司，是胡氏集团的子公司，当初也是青江省的龙头企业，自从换了领导，哎——”
“这新来的，就算按你说的，是郑秘书引荐过来的，应该不是骗子，但一定是个棒槌，这是实锤了。他提的这些项，在今天这个经营环境下，集团要是能通过一项，我就倒立洗脸。”
林达苦笑，他也觉得集团没有通过的可能，只是阳晖安排了，这个事情不能不干啊。
“付总，不管怎么说，他安排
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