工薪资福利也是行业顶尖的，不知道多少人想一直在集团做下去，只要不犯错，养老都不成问题。
而且最近还是毕业季，不愁招不到人。
“其他部门的没问题，可是总裁办也有不少……也一并处理吗？”
卫树试探性询问。
商承用人很挑剔，总裁办的离职率是最高的。
不光招人难，留下来的更少。
但公司每天的事情还不少，如果一下子全都开了，舒助理最近又在休假，他的工作量岂不是大大增加？
“卫树，你是听不懂我的话，还是你也参与了对婉轻的抹黑？”
商承西装换好，慢条斯理扣着袖扣的同时，不冷不淡地扫了卫树一眼。
“没有没有，我对婉轻姐只有尊敬！只是我担心……一下子让这么多人滚蛋，对公司名声不太好。”
“本就是他们的问题。”
商承嗤笑，“你如果是担心人事工作量，或者总裁办的工作量，可是让他们从分公司调任上来，上手也快。而且近两天我估计不在公司，近来几个项目都已经收尾，没什么可忙的。”
他小妹都回家了，他近段时间要是还天天待在公司，不被时女士骂死他自己还担心小妹生他气呢。
可没工夫待在公司。
尤其是方才看到小妹给他发的照片时，想回家的心更是强烈。
大周末的，他公司百分之八十的员工都双休，凭什么他一个老板还要在公司加班。
下班！
当然，也没忘记他可怜的助理。
“这边的事情处理完，你也早点下班。月底的时候和我提一声，绩效奖金加倍。”
卫树当即笑开花：“谢谢商总！”
“客气什么。”
商承拍了拍他的肩。
“我下班回家了，你先忙。”
“……”