商量研究的。”
他说，这些年，凡搞这种活动，上面雷声大，下面未必会下雨，要下也是毛毛雨，有的单位甚至不当回事。但是，你要下去检查，他们却很有一套应付的办法，汇报头头是道，所以，我们在这方面进行一些改进，下去检查，不仅限于听汇报，还要看，看他们的会议记录，看他们的学习笔记，看他们的学习心得体会文章，这些都是实实在在的东西，没有认真执行，就不会有这些东西。
他说，通过这次旧城区的改造，我发现这样一个问题，以前我们只是表扬宣传好的，对存在问题和不足，也批评，却不痛不痒。如果，也像对付通信公司那样，让他曝光，态度就不一样了，就不敢怠慢了，所以，既要发挥宣传媒体的作用，也要转变观念，在正面宣传的同时，也要加大批评力度。
伍国栋说：“大体上，我是同意的，只是有的提法要改一改。”
他说，在检查督促那一块还要加强一下，成立一个检查指导组，对每个阶段的工作进行不定期检查。
他说，我们要进一步发挥宣传媒体的作用，就必须把媒体单位列为检查督促的成员单位，这样，我们可以直接指挥他们，要他们怎么宣传就怎么宣传。
他说，抓检查督促，抓批评曝光是促这项活动落实的关键，要贯穿始终。
伍国栋没有要陈晓冬去弄吃的，说再忍一忍，我这就修改完了，你打印一份，然后，我们去食堂吃晚饭。他说，吃了晚饭，再看一看，没问题，一起向张市长汇报。
陈晓冬有点受宠若惊，像他这种小科员，别说要向张东方汇报，就是在电梯张东方碰破鼻子，张东方也不知道他是谁。能有机会向张东方汇报，能让张东方知道自己是谁，就是再饿一天两天，陈晓冬也不在乎。
伍国栋当然清楚陈晓冬的心情，他要他和自己去向张东方汇报，比对他说一万个感谢还有用。这也是激励下属的一种方法。
张东方很满意他们的方案，尤其对检查督促、对批评曝光这两点大加赞赏。他对伍国栋说，你们回去准备准备，又要辛苦一阵了。
陈晓冬比伍国栋还嘴快，说：“只要张市长满意，我们不怕辛苦！”
张东方看了他一眼，说：“年青就是好，有斗志！
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