今的人多，不是一般的多，而是多得使社会有点承受不了，多得成了一种病症，多得后患无穷啊！想到这些，又看看钟南省人口多得要命的现状，他就想痛斥过去的当家人，何以不计划人口的增长，何以叫人口增长如此之快。他查过有关资料，他刚出生那年，全国才五亿多人口，也就是五十年光景，如今就十多个亿了。不得了啊！他不敢统计到底有多少人属于无业、失业、待岗。实际这个数字是客观存在的，但是下边的人是不会把真实的数字统计准确的，他也不想知道这个确凿的数字。对于这个问题，大家都在采用“鸵鸟政策”。怨谁呢，造成这种积重难返的人口局面，当然是有它的历史原因和领导责任了。可是，你无法真的去追溯一下它的“源头”，去看看到底是谁造成的罪过，使人口问题弄到这种局面，以至于强令去实施独生子女的政策，还是难以控制人口增长的态势。这种事是不能做的，过去的事毕竟过去了，关键是面对未来。
做了市长以后，他更清楚了人多为患的道理，他也更清楚了这种积重难返的人口现状。几次缩减公务员的行动，都无法奏效，企图精简机构，早已是天方夜谭。有一次在一个乡政府，因为乡党委书记列出了精简人员名单，风声出去，竟有那被精简的人串通起来，把书记的孩子杀了。做了市长，他知道这人事的厉害。一般情况，原则上他不插手人事的事。像老家栗小九儿子的事，他从刚才知道这事开始，就没打算帮这个忙。他已决定，将栗小九送来的材料交给秘书，让秘书婉言告诉栗小九，这事办不成，叫他早点另想门路。栗致炟知道，市政府、市直机关及公检法司确实都有安置军转干部的指标，但是，指标很少，且竞争者很多，它的比例要大大超过高考及考研的比例，且都是势均力敌，旗鼓相当。可以说，每个市长、局长、主任的背后都排着长长的竞争人选。他们都在发愁这事，毕竟狼多肉少，僧多粥少，能够达到目的的幸运儿实属稀有宠儿。倘若自己以市长名义再向某局某委压下任务，定会遭到这方官员的深恶痛绝，确实这事太难，也太叫经办人为难，自己就不想染指其中，这方面，栗致炟并非强者。栗
本章未完，请点击下一页继续阅读！