”
秦泽说，“公司所有人职位不变，基础工资也不变。”
他顿了顿，补充道：
“但是，公司不养闲人。从下个季度开始，实行末位淘汰制。”
“业绩考核垫底的，直接辞退。”
“不过……”
他话锋一转：
“业绩突出的，我会给分红、奖金，各种奖励都不会少。”
“只要好好干，我不会亏待大家。”
这几句话一说，张凯和那几个员工的表情都变了。
末位淘汰？
这意味着他们不能再像以前那样混日子了。
但分红和奖金，又让他们看到了希望。
秦泽看着他们的表情变化，心里明白。
要想让这些人老实，就不能让他们团结起来对付自己。
最好的办法，就是让他们内卷。
这是他在大厂工作时学到的经验。
“江婉。”秦泽看向江婉。
江婉立刻明白，从包里拿出一张银行卡。
秦泽接过卡，递给江婉：
“这里面有一百个，是公司的启动资金。”
“你先用这笔钱，做一个项目试试水。”
他环视众人：
“这个项目成功，公司继续扩展业务。”
“这个项目失败……”
他顿了顿，声音冷了下来：
“我秦泽，也不能养闲人。”
这话说得很明白。
公司要出业绩，否则，大家都别想好过。