谦需要的，是那种功底扎实，天赋出色，但却并不执迷于某一种或某一类型的编剧。
他们需要拥有独自创作的能力，经过一定的磨砺之后，要具备独自一人拿出富有个人特色和思考的作品，但也要能够适应流程化剧本制作和编写，随时为一个剧本贡献某一方面或某些细节的能力。
这种人才，对于野路子出身的编剧来说，不太好遇到，但对于专业培养编剧的顺天电影学院编剧系来说，却并不难找。
于是陈可芳豪爽地一口应下。
然后，她就掰着手指头细数这几年来教过的那些出色的学生。
太出色的，尤其是已经毕业好几年的那些，基本上都已经觅到了合适的职位和工作，或是已经加入业界的大公司做签约编剧，或是进了电视台做编导，甚至有些已经开始跑着拉投资准备投拍自己的电影了，这些当然是不太好拉拢的。
而太平庸的，甚至不需要太久，三五年的时间，就已经足够把他们从影视这个圈子里淘汰出去了。别说找不到，找得到，李谦也不会要。
但既有才华，当下却还仍在怀才不遇，或者说还没得来及发光发热的好苗子，总还是有的——两三分钟的功夫，上起陈可芳开始执教的91年，下到99年刚入学的这批大一新生，就已经有多达十几个名字，从陈可芳的嘴里蹦了出来。
李谦赶紧找服务员要来纸笔，详细地询问每一个人的名字、班级、性格、特长，如果是已经毕业多年的，还要详细询问他们此前的际遇。
对于任何一家计划在影视这一块儿做出一番成绩的公司而言，剧本，和编剧，都是无比重要的一步。
而对于李谦来说，他的脑子里不缺好的故事和好的创意，只是他没有那么多的时间去慢慢的进行每一部作品的笔头创作，而且，实话说，他既不是什么，又没随身带着大硬盘，多年前看过的一部几十集的电视剧，他再牛也不可能记得全部的故事。所以对于他来说，把故事梗概提出来，然后丢给一帮靠谱的编剧去集体创作，然后自己再拿回来进行一定的修订，这才是一个长期可行的办法。
毕竟，在他的计划中，在有了经验积累，也有了人力资源和市场信誉度积累之后，未来的明湖文化，每年都是会有大量的作品要拍摄的。
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