的想法整理成设计稿，没日没夜地改，半个月就出了样品。肖克看了特别满意，说这几款开春肯定能爆。
整个二月，公司都在学习和蓄力的氛围里度过。
没人觉得培训是浪费时间，大家都实实在在学到了东西，能力提升了，干起活来更有底气。
陈莎莎也经常过来，帮着更新网站，上传春季新款的图片和介绍。她还帮吴群弄了个客户QQ群，把老客户都拉进去，新款照片第一时间发群里，比打电话通知方便多了。
吴群一开始觉得QQ群不靠谱，客户会嫌烦。可建了群之后才发现，效果特别好。新款一发，就有客户问价下单，比以前挨个打电话效率高太多。她忍不住感慨，互联网这东西，是真方便。
三月初，培训全部结束。
春季新款正式投产，批发档口开始接受预定，零售店上架样品，网站同步更新。
一切都有条不紊地推进着。
肖克站在新厂房的院子里，看着车间里忙碌却有序的景象，看着各部门各司其职、配合默契，心里特别踏实。
硬件是骨架，人才是血肉。
只有团队能力上去了，公司才能真正往前走。
冬训蓄力，就是往前走的动力之一。