微动作大的内容，都会先进行试点。经开区和溪回县总是踊跃地站起来作为试点。
经开区目前对经费开支的公示已经做了一个月，事先也没有大量的宣传，只是在市里开会提出，经开区同意试点，在经开区的领导层里进行思想统一。开支是否合理，也都没有做出明确的规范，但每一项开支在一周结束后会公示出来。
当然，公示时会做简要的用途说明，对于看账单的人是不是接受，是不是有怀疑，经开区的领导都不做解说。比如吃饭，花多少钱，酒、菜、烟等各多少，甚至，服务人员的费用是多少也都会公示出来，不公示的账目也就不能够进行结算。
第一周在经开区里大家稀奇，看到接待用餐上上了好烟，有休闲活动，就有人议论，也有人到具体负责的人那里问。结果，解释说接待的对方是华兴天下集团从总部过来的客人，吃饭之后还安排了休闲活动。作为经济往来的业务，这样的接待下面的人也表示理解，对公示出来这么接待，是不是超标，接待对象是谁，下面的人看来后也不多以论。
而经开区里的人头奖励和基本工资，也都和各自的工作情况一起进行公示，如此一来，对工作少为落后的人，刺激可不小。钱少拿本来就郁闷了，还要在大家面前丢脸，那可受不了。本来想这样的事情怎么能公示出来？可领导们连吃饭、喝酒、休闲都公示出来，轮到自己总不能特殊了。
一个月后，反而对这样的事适应了。也觉得要这样来做，对大家才是公平的。当然，经开区之外的人，也会到经开区里去看他们的公示栏。看着经开区里干部职工的收入，都眼红不已。可经开区的工作紧张度和创下的利益也远比其他单位的要高。
溪回县在这一工作上的步子显得谨慎些，在县里也是先在折坳镇做试点，之后在推广。其实，在推广之前也就是给领导们一个警戒与约束，心里上有足够的准备。让大家意识到，今后都要这样操作，那对自己在工作上花钱该怎么样来运作，心里现有一个明确的认识，就算这一准备和试点的时间再唱一些，也是规范了经费使用的进展过程。
而人们在心里上也会慢慢地适应这样的公示，今后真要进行这样的工作落实，阻力会少很多。
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