备经济建设前期工作相配合。
这一块相对而言要复杂些，干部队伍的整顿涉及到的面广，又直接与每一个干部的根本利益相关。或许会有些县要闹出小问题来，好在南方市里其他先在经济建设早就走在前面，干部工作态度的整顿也走在前面，有了例规和绩效后，这些县里的干部也有更多的心理准备和心里承受力的。
人的承受力往往受到环境的影响，适应能力与大众心态也是一样的。比如某些领导，在位时高高在上，谁也不放在眼里，对生活对周围的事也会严厉要求，稍有不顺，就如同被人挖了祖坟的大仇。但转天做的恶事给暴露出来，给抓后投进看守所，在看守所里给囚犯们舔屁股，甚至喝尿吃屎，也都会顺应地活下来，见到看守所的人，第一句话就是“报告政府……”
所谓形势逼人，又有所谓的在人屋檐下，怎敢不低头直说。这些县的干部，在大环境下就算转变之前有些镇痛，也就少数人，而这些人往往就是平时不肯做具体事务的，但却对做事的人指手画脚的那些行业痞子。街上有小痞子、小混混，军营里有兵痞，干部群里更是有痞性十足的干部和领导，基本上每一个部门每一个单位里都有。这种人真给他来点制度，按制度去做，不怕得罪人，他们闹一阵也会适应的。
对这些，杨秀峰有着心里预期的，从县到市，再到省里，都不会支持这样的职业痞子，他们也就跳不起来。
到三个县走一走，看看那边的工作情况，听一听他们的工作汇报，也是对这三个先工作的督促。当然，杨秀峰到县里去听汇报，重点还是会放在对经济建设基础准备工作的进展上，对人事方面的工作，就算关注着，也不会放在口头上。毕竟，人事工作是市委那边的主要工作。周滔等人会尽心地做这样的工作，杨秀峰还是要关注进程，只有工作思想态度转变过来之后，经济建设工作才会顺利地做好。
用三天，将三个县都看了，工作上比预期的要好些，看来各县的主流也都是看到了其他先在市里的领导下，经济建设上去后，对全县生活、工作上的变化太大了。三县要是不积极主动地配合市里将自己的份内工作做好，不要几年，县里的经济会比周边落后完全成为两个世
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