经理…我记得总监是叫魏新荣！我刚入职的时候，见过魏总监。”
就在他骂骂咧咧准备发消息给隔壁部门经理问一下的时候，一个看起来只有二十四五岁的年轻下属站起身，小声的说道。
郑寿正在敲手机的手一顿，发现说话的是月初入职的新员工小广。
他删掉飞信上已经编辑好的话，朝着小广抛去一个赏识的眼神。
“到这个月月底，你试用期提前结束，准备申请转正吧。”
说完，郑寿就急急忙忙的走了。
小广站在原地半天没有反应过来。
他这才进来还没一个月，结果月底就要转正了？
他是今年的应届毕业生，和十几个人同一批通过校招进入了盛达。
但是在这么多人里面，他笔试和面试成绩都是最差的！
然后就被分配到这个部门来了，从老员工嘴里听说这个部门在盛达根本就是可有可无，混吃等死的部门。
而将他扔进这里的意思默认就是熬过三个月试用期然后他就得走人。
结果这幸福来的也太突然了吧？
就因为进公司的时候注意了一下总监的名字，就这么被转正了？
他感觉自己就像是在做梦一般！
此时，周围的老油条员工也鼓起了掌，一脸笑容的说道：“恭喜小广！一年多了，我们部门终于有新人了！”
“小广啊，晚上和我们一起去吃饭，我请客！给你庆祝庆祝！”
隔壁办公桌的吴主管平日里基本上不和他搭话，得知他能转正后，竟然一把搂住他的肩膀，满脸热情。
从他入职以来就对他冷漠的同事们，这时就好像换了面孔，让他第一次感受到被关注。
“是不是不太适应我们的转变？职场就是这样，试用生和实习生在我们看来都不算是我们的伙伴，只有转正以后的正式员工，大家才会愿意和你接触。”
吴主管看出他的不适应，在他耳边小声的说道。
小广这才明白究竟是怎么回事。
他也是他知道的第一个职场潜规则——拒绝无效社交。
欢声笑语是短暂的，在鼓完掌以后，大家又快速恢复沉默，埋头做自己的事情了。
……
另一边，
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