的复杂神色一闪而过。
“董事长，我们还是开始会议吧？今天的会议主题是什么？”
董怀民不想在这种没意义的话题上再说更多，于是悠悠的问道。
陈乔收敛起脸上的犹豫，然后笑着对着所有人说道：“今天的会议其实也没什么，只是讨论一下在年前集团的战略安排，同时宣布一些人事变动。”
听到人事变动，董怀民心中暗道果然如此。
陈乔果然是打算对他们这些老资历开刀了。
尽管来之前已经做好了心理准备，但是董怀民此时心中还是微微一冷，他突然有一种被抛弃的感觉。
他看了一眼符江新，符江新的表情也同样很复杂。
陈乔注意到了两人以及其他老人的表情变化，但选择了无视，而且直接开始了会议。
前半段会议，他指着身后幕布上的ppt大谈特谈，而董怀民这些人却一点都没有听进去。
至于那些年轻的高管，则是一个劲的吹捧着陈乔的战略方针多么多么好，鲜有人指出其中的问题。
看到这幅会议场景，董怀民的心更冷了，这些被提拔上来的新面孔，竟然没有人会指正问题。
或者说，没有人敢。
这样的高管层，真的能带领盛达重回巅峰嘛？
董怀民和符江新的心中，都冒出了一个大大的问号。
而此时，已经在众人的吹捧中满脸笑容讲完ppt的陈乔重新回到座位上。
然后看着董怀民几个老人缓缓开口道：“好了，大家自由讨论五分钟，五分钟后如果没有问题，我们就开始会议的下一步。”
“人事调动。”